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平安汇报材料8篇

2023-10-25 11:49:10其它总结范文

为了让自己得到提升,我们需要定期向领导进行工作汇报,写好汇报材料,为了让思想汇报倍加完整,小伙伴们必定要确保其思路清晰,下面是发发总结网小编为您分享的平安汇报材料8篇,感谢您的参阅。

平安汇报材料8篇

平安汇报材料 篇1

为贯彻全省、全市政法委书记座谈会和省委常会、政法委书记周萌同志的重要讲话精神,落实《芦溪县20xx-20xx年新一轮平安建设规划纲要》,根据芦综治字【20xx】8号关于印发《县综治责任单位挂点联系村、社区开展平安创建的实施意见》的通知要求,我局挂点银河镇乌石、陇田2个村,我局因地制宜、条块结合、突出重点、强化责任结合局工作做了一系列的工作,取得了一定的成效。现将挂点平安创建工作总结如下:

一、坚持以科学发展为指导,认真学习贯彻党的xx大和全国、全省、全市政法工作会议精神,以排忧解难促和谐,群策群力保平安为主题,动员和组织县直综治责任单位深入基层一线,加强法制宣传教育、排查化解矛盾纠纷,推进治安群防群治、着力维护社会稳定,加强创新社会管理、深化基层平安创建,使群众实际困难得到解决,矛盾纠纷得到化解,公众安全感得到增强,社会公平正义得到维护,为全县科学发展、城市转型、率先崛起营造良好的社会环境为指导思想。

二、开展工作情况

(一)听取社情民意。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。党组书记、局长李忠生亲自带队,走访基层农户、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,广泛听取群众对综治和平安创建工作的意见和建议。召开村民小组长会,学习上级有关文件精神,并逐一下达到各村户主。建立下访、接访长效机制,听取群众诉求,疏导群众情绪,解决群众困难。

(二)掌握稳定信息。充分体察民生疾苦,了解群众思想动态,对干部群众思想动态、群体性事件苗头、不稳定因素动向、倾向性问题要重点收集掌握,积极协调当地党委、政府和有关部门解决,我局每季度下挂点联系村开展工作不少于2次,并建立必要的工作台账,做到有计划有落实,有统筹。把不稳定因素控制在萌芽状态,把问题解决在基层。

(三)开展法制宣传。重点宣讲好党的xx大、全国、全省、全市政法工作会议精神,宣传社会管理综合治理和平安创建工作成效和工作要求,利用并发挥本单位的工作优势,以文化馆送戏下乡、电视播放综治有关新闻和宣传标语等形式,加强法制宣传教育,增强群众法治意识,普及各类安全防范知识,广泛发动群众参与维护社会治安,共建和谐平安家园。

(四)帮扶特殊群体。认真抓好各项惠民政策落实,开展农村特困户、孤寡老人等困难群众结对帮扶工作,落实好社会弱势群体法律援助政策措施,多为群众做好事、办实事、解难事。

(五)排调矛盾纠纷。积极主动地开展防范排查、教育疏导、调处化解工作,尽最大的努力将矛盾纠纷化解在基层,把问题解决在当地。

(六)落实治安防范。与镇、村协商,建立群众性治安防范组织,加强社会治安防范,组织开展各种形式的群防群治活动,积极开展治安巡逻,加强安全防范。充分发挥我局的职能优势,重点查处无证经营的桌球室、电玩、网吧、书报刊摊点、卡拉ok室、演出单位,协调公安机关加强对学校企业周边、休闲娱乐场所等重点地区突出问题的整治。切实解决群众反映强烈的突出治安问题,进一步增强公众安全感。

平安汇报材料 篇2

我校在省教育厅的正确领导下,以党的十八大和十八届三中、四中全会等重要思想为指导,全面贯彻教育部、公安部、省教育厅《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》精神,强化安全防范工作。标本兼治,规范平安校园创建活动。始终把学校安全工作摆在各项工作的首要位置,以学校为主体,服务师生为宗旨。牢固树立预防为主,安全第一安全责任意识。坚持谁主管,谁负责的原则,做到整建结合,群防群治。有效维护学校正常教育教学秩序,保证师生生命财产安全,努力构建安全稳定、文明健康、和谐发展的育人环境。一年来,我校没有发生重大安全事故和师生违法乱纪的现象;学校及周边治安秩序良好,师生的安全防范意识,民主法治观念显著增强;群众师生员工对校园治安的满意程度不断提高。现就创建平安校园取得成效和措施总结如下:

一、统一思想认识,健全组织机构

1、提高认识,统一思想

平安校园创建工作是我校综治工作的重点,列入学校年度工作计划,常抓不懈。学院从加快我校教育事业的发展、保持良好的教育教学秩序和校园环境、促进学校教育事业可持续发展出发,着重理解创建平安校园、加强学校及周边治安环境综合治理的重要意义,增强做好这一工作的紧迫感和责任感。通过多种形式在全体师生中强化安全意识,让师生在自己的头脑中确立自己既是安全校园的受益者,也是安全校园的建设者的意识。

2、加强领导,齐抓共管,为创建工作提供坚强的组织保证

学院始终坚持打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众的综治方针,将平安校园创建工作纳入党委重要议事日程,制定平安校园创建实施方案,定期召开专题工作会议,部署创建平安校园有关工作。成立了以党委书记为组长,党委副书记、副院长为副组长,各部门主要负责人为成员的学院治安综合治理领导小组和以党委副书记为组长,为副组长的学院创建平安学校工作领导小组。领导小组下设办公室,负责治安综合治理和平安创建的日常工作,办公室主任由保卫处担任。各院(系、部)分别成立了二级工作小组,形成了目标明确、任务具体、职责明了、分工协作的工作机制,营造了统一领导、层层落实、通力合作、齐抓共管的良好氛围,为平安校园创建工作提供了坚强的组织保障。

二、加强制度建设,完善防范体系

1、建立健全有关规章制度

为了更好地适应当前学院安全工作的新形势,学院建立健全了处置突发事件预案、消防安全管理、交通安全管理、学生宿舍管理、学生活动及校园大型活动管理等一系列规章制度。这些规章制度的建立和完善,使我院创安活动的各项工作形成了有章可循、制度管人、制度管事规范化的长效机制。

学院还建立了多层次、多形式、交叉式、互动式的值班制度,实行辅导员住进宿舍,保安对学院重点部位实行24小时守护,对校园进行24小时巡逻,保卫干部巡逻、学院领导与系部领导值日制、校卫队值班制。做到防微杜渐,确保校园安全稳定,做到偶发事件信息畅通,安全隐患及时处理。

今年4月,学院召开校园治安综合治理工作领导小组工作会议,按照谁主管、谁负责的原则,学院与各部门签订工作目标责任书和一票否决目标责任状,实行平安校园创建责任制及责任追究制,将创建结果与各单位工作目标考核挂钩,严格执行奖惩兑现制度。

2、加大投入,高标准建设校园技防系统,使之与人防、物防相结合,构建校园防控系统的立体化。

按照省教育厅、公安厅关于实施技防基础建设的文件要求,学院非常重视校园安全技术设施防范体系的建设,投入大量资金增添各种器材设备,做到楼楼有疏散通道,处处有消防设施。在学校大门、校园公共场所、教学楼出入口、行政楼大门、学生宿舍出入口、图书馆、网络中心、食堂及四周围墙上安装了高清晰、低照度彩色摄像可视监控设施和自动红外线报警设施,实行全天候24小时监控。学院聘请了?名专职保安,开通了学院24小时值班电话,配备了?台呼叫对讲机。通过以上措施,极大地提升了我校安全防范的能力。

三、加强师生法制宣传,狠抓安全防范教育

平安校园的创建,安全稳定是第一要务,安全教育是第一责任。为此,我们结合平安校园的创建工作,开展了一系列教育活动。

1、积极开展法制教育和大学生人生观、价值观、世界观教育,使学生牢固树立法制观念,提高学生的思想素质和道德品质。除了由校领导在学校师生大会上进行法制宣传教育和学生思想教育外,学校还多次聘请了区公安局和区派出所领导来我校为学生上法制教育课,结合青少年犯罪的案例,为学生讲解基本法律常识。坚持对新生入学进行学前法制、校规宣传和安全教育,并开设了大学生安全教育选修课。6月份学院开展了珍爱生命、远离毒品、不让毒品进校园主题宣传教育活动,使学生增加毒品的识别能力,直观感受毒品的危害,进而提高防毒、禁毒意识。9月开展了大学生文明修身教育活动,通过一系列丰富多彩的德育教育活动,以帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

2、在对学生进行安全防范教育和法制宣传中,既注意充分发挥保卫处的作用,又强调利用各方面力量,形成一个以院领导挂帅,校保卫处、学工处、团委、宣传部、各院(系、部)、团委、后勤处等多部门全力配合的法制宣传和安全教育网络。为使每个学生都能提高法制观念,自觉遵守校纪校规,增强安全防范意识,学校在今年重新修订了大学生手册,手册涉及学生行为准则,校园秩序管理,学生违纪处分,学校安全管理,安全防范须知等多项内容,学生人手一册,并要求认真学习,自觉执行。

3、多角度开展安全教育,不断增强师生的安全防范意识。每逢寒暑假、节假日和新生报到日,保卫处、综治办都要以通知、友情提醒、公开信等形式,提醒师生员工注意安全防范,增强安全意识。内容包括防火、防盗、防骗、防抢、防性侵害和性骚扰、防打架斗殴、防黄赌毒、消防安全、交通出行安全、网络安全、心理健康等各个方面。在11月消防安全宣传月,我院邀请了市消防支队领导为我校师生做消防知识培训讲座,在教学楼开展了紧急疏散演练,通过这次演练,进一步提高师生的自我保护意识,提高面对突发事件的应变能力,增强在紧急状态下的心理承受能力,帮助全体师生提高自救、自护的能力。组织后勤员工、新进教师、新生开展以防火、防盗、防食物中毒等方面的安全知识培训和灭火演练。

4、通过开展新生入学教育、消防演习活动、播放安全教育专题片、宣传图片展览、安全倡议、法律知识有奖问答等一系列的平安创建活动,充分利用校内广播、电视、校园网络、校报、宣传橱窗、黑板报、墙报等载体广泛宣传,让创建深入人心,提高了师生维护安全稳定的责任意识、法制意识和自我防范意识,着力构建浓郁的校园安全文化,积极营造全员参与、全方位参与平安校园创建活动的良好氛围。

四、存在的问题

创建工作,促进了学校的发展与提升。但成绩面前,我们也清醒地认识还存在着一些问题:随着校园及周边环境的日趋复杂,给做好学校的治安、消防安全和交通安全提出了更高的要求。大学生中基本上是独生子女,而独生子女在家庭中往往受保护较多,缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。由于资金问题,学校的一些旧设备旧设施没有得到及时地维护与更换。保卫处工作人员人手不够,也制约了安全保卫工作的开展。

安全工作是一项长期的复杂的工作,是一项与时俱进的系统工程,必须做到警钟长鸣,常抓不懈。通过我们的努力,我校及周边治安秩序良好,学校安全稳定。师生安全满意率较高,无发生恶性安全事故。全体师生的政治意识、责任意识、大局意识、民主意识和法制意识得到进一步提高。当然由于人力不齐、物力不足、管理水平有限、规章制度不尽科学合理等原因,工作上存在一定的不足,与上级的要求仍有很大的差距。今后,我们将迎难而上,全面改进和落实安全工作的各项措施,不断提高学校的整体防控能力和水平,确保安定的校园环境,为学校教育教学和师生员工的工作学习创造良好的氛围,为创建平安校园及维护社会稳定做出应有的贡献。

平安汇报材料 篇3

为增强干部职工对公司的认同感、归属感和自豪感,凝聚发展合力,激发内生动力,公司组织开展了“走过我们的20xx”工作汇报展,从八个方面汇报了公司20xx年在生产、经营、文化、创新等方面付出的努力和取得的成绩。通过本次参观,让我深刻体会到公司一年来的不易,也让我明白了公司的良苦用心。

在安全生产方面,综采面煤帮压力大,单体柱变形严重,人员通行不畅。可就是在这样的恶劣环境下,我们的公司人团结一心,采取了用圆木托顶维护顶板,用支架立柱补强支护巷道。同时,公司还加大安全投入,引进注浆新工艺,对煤体加固,有效的控制顶板,安全系数大幅提高。

在工作创新方面,短短的一年时间,公司便取得了多项创新成果,而且有三项还获得了市级以上奖项。这些成绩的背后,是我们公司普通员工通过认真观察和刻苦钻研完成的,确实非常了不起。公司也是给予了这些职工最大的鼓励,除了发放奖金外,年底更是评选出了两名“公司工匠”,这些荣誉更加激发了员工们创新的斗志,使我的内心为之震撼。20xx年,公司还将为创新注入更多的人力、物力、财力,我一定努力将本队的创新工作搞上来。

在新的一年里,在自己的工作岗位上,我们更应该做好自己的本职工作。作为综采队队长,我将严格按公司相关会议要求安排工作,努力完成每个月工作任务,安排好现场作业人员,确保顺利圆满完成20xx年公司安排的各项工作任务。

20xx已经悄然走过,20xx年才刚刚开始,我们可能还会遇到各种各样的困难,但我一定不忘初心,牢记使命,以更大的决心、更饱满的热情、更务实的举措,埋头苦干,顽强拼搏,为公司安全、高效、创新、和谐发展再做贡献。

平安汇报材料 篇4

全国检察机关司法体制改革以来,xx县检察院创新反渎检察干警培养机制,多措并举解决反渎检察队伍建设存在的四个问题,进一步有效提升渎职侵权犯罪案件质量,推动检察事业发展。

一是拓展反渎干警补充渠道,解决二人局问题。针对改革前反渎职侵权局二人办案现状,制定了专业人才引入计划,通过专业人才引进、社会招聘等形式,及时补充反渎队伍,解决反渎侦查能手紧缺问题。比如,为适应新形势下的检察工作需要,面向社会公开招聘合同制检察辅助人员。黔南州检察机关司法体制改革后,该院反渎职侵权局与反贪污贿赂局、职务犯罪预防局合并为反贪污贿赂局,改革既整合了力量,也扩充了反渎队伍,其中职务犯罪二组负责查办渎职侵权犯罪,反渎队伍由二人增加到四人,真正实现了两人局到四人组的转变,大大提升了办案效率。

二是提高反渎干警待遇标准,解决人才走、失问题。司法体制改革后,全面落实员额检察官、检察辅助人员、行政人员工资调增、工作补贴补助政策,月人均增资额在1000元以上。加大反渎干警评优倾斜力度,在反渎工作中,积极发现渎职侵权犯罪线索,严厉查办渎职侵权犯罪案件,创新反渎工作机制,对于表现突出的干警,在全年考核中确定为优秀,并加以丰厚物质奖励,充分调动干警的积极性,死死抓牢干警驿动的心,留住反渎队伍专业人才,为检察事业的发展贡献力量。

三是吸引年轻干警向反渎队伍流动,解决老龄化问题。在全面落实司法体制改革工作的同时,反渎干警老龄化问题突显,大部分具有办案资格的员额检察官年龄都在40-50岁之间,反衬出反渎工作缺乏活力。通过创新反渎工作亮点,创造反渎工作魅力,吸引年轻干警从事反渎工作,点燃老反渎干警工作热情,严查渎职侵权犯罪行为。有着丰富经验的老反渎干警要重点引导年轻反渎干警,做好传、帮、带,提升他们的侦查能力和办案水平。20xx年,拟定了反渎争创单项冠军工作计划,该计划以查办打击涉农惠农资金领域等渎职侵权职务犯罪为重点,以创造反渎工作亮点为中心,集中体现了争创反渎单项冠军的决心。

四是加大反渎干警培养力度,解决专业素养不高问题。全面加强反渎干警培养工作,积极争取每年能够参加反渎业务、综合工作培训,并鼓励干警参加高检院、省州院和县委组织的各类培训,并定期组织干警学习《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《人民检察院刑事诉讼规则》、《检察机关执法工作基本规范》以及最高人民检察院《关于依法保障律师执业权利的规定》、《关于规范检察人员和律师接触、交往行为的规定》等。通过培训和学习,进一步提高反渎干警侦查能力、自身理论思维能力、调查研究能力和综合协调能力。

平安汇报材料 篇5

随着社会主义建设的不断发展,高校教育体制和后勤社会化改革的不断深入,构建社会主义和谐社会,是党和政府顺应社会顺应民心民愿的历史趋势。和谐校园是和谐社会的重要组成部分,高等院校是人类文明传播的摇篮,是培养构建和谐社会的人才基础,应该引领和谐社会向前发展。在构建和谐校园中,打造平安校园是构建和谐校园的前提和基础。而打造平安校园是离不开后勤工作的,打造平安校园建设,高校后勤工作成为很重要的方面。

一、平安校园建设的形成

党中央的构建和谐社会的执政理念一经提出,便引起广泛关注,受到普遍认同和拥护。构建社会主义和谐社会是党和政府顺应社会顺应历史顺应民心的英明抉择,和谐是稳定的最高境界,对国家稳定、社会安定的意义在认识上得到了深化。高等院校是人类文明传播的摇篮,是培养构建和谐社会的人才基础,是社会文明的缩影。因此构建社会主义和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。

(一)平安校园建设是构建和谐校园的重要组成部分

和谐是稳定的最高境界,和谐是稳定的前提,稳定是构建和谐校园的基础,打造平安校园是构建和谐校园的重要组成部分。没有团结稳定的校园环境,也不会有和谐校园。打造平安校园是构建和谐社会和和谐校园的客观要求。随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤保障力量日益增强,后勤服务能力日益提高,在平安校园建设中的作用突显,因此平安校园建设是高校后勤保障工作的重要内容。

(二)突发事态危机管理是建设平安校园的重要内容

所谓突发事件,主要是指由人为或自然因素突然引发的事件,包括恶性事故、

人为灾难、自然灾害、涉外事件以及其他敏感事件。突发事件具有不可预知、危及公众利益、易引发媒体关注等特点。学校是社会的缩影,是社会各种现象的敏感地带。社会矛盾的焦点往往会集中在高等院校,比如近期发生的学生涉日抗议游行活动。爱国热情如果引导不好,就容易导致公共危机、政府危机,比如八九学潮等。学校中的暴力事件、集体中毒事件,比如马加爵事件等,突发事件的危机管理对学校的稳定团结十分重要,如果引导得好,就容易形成空前团结的爱国热情,比如抗击非典等。突发事件的危机管理是建设平安校园不可缺少的重要内容。

二、高校后勤在平安校园建设中的作用

(一)高校后勤是打造平安校园的重要力量

后勤集团(公司)是学校各职能部门中一个重要部门,高校后勤保障部门众多,主要有饮食服务、安全保卫、卫生绿化、水电排污、商贸交通、学生公寓等,尤其是校卫队保安的管理,对学校的安全秩序有直接影响。很多高校的校卫队归属学校保卫处,楼宇保安归属后勤物业管理部门。也有部分高校后勤的物业管理既有校卫队又有楼宇保安,比如浙江树人大学,保卫处主要负责户籍、案件的管理和安全保卫工作的监督指导,全校保安统一归口到后勤物业公司保安部,使得后勤安全保障功能增强和责任加大。学生公寓的管理,也直接影响到学生在公寓期间的生活学习。维持学生公寓的稳定也是打造平安校园一项重要工作。

(二)高校后勤在建设平安校园中始终富有重大贡献

从过去学校办社会到现在后勤社会化改革的整个历史过程中,后勤工作对保障学校教学、科研、稳定等在不同时期都付出了不同的贡献。高校后勤工作历来是关系学校稳定的重要要素。随着后勤社会化改革的深入,社会办后勤。高校后勤需要维持校园安全、饮食安全、住宿安全、健康安全、会务接待安全等秩序,涉及学校建设平安校园的方方面面,使得高校后勤工作的稳定发展对学校建设平安校园尤为重要。

三、高校后勤工作在平安校园建设中的责任与使命

随着高校后勤社会化改革的不断深入,后勤工作在保障学校科研、教学、师生、生活等方方面面发挥着积极作用。从纵深比较来看,改革在整体上取得了重大成果,探索出不少成功的改革模式,涌现出一些改革成功的后勤企业集团。从横向比较来看,全国各地的改革成绩各有不同,但还不均衡。但有一点可以肯定,后勤工作对学校的安全稳定是至关重要的,在建设平安校园活动中负有重要的责任与使命。

(一)坚持贯彻三个代表重要思想,深化高校后勤社会化改革,建设平安校园,构建和谐校园

在构建和谐社会和和谐校园的过程中,我们必须始终坚持贯彻三个代表

重要思想,继续深化高校后勤社会化改革,发挥管理育人、服务育人、环境育人的育人功能,在建设平安校园中,育人是首位的,思想政治素质的培养与教育,对于建设平安校园观念的转变起到促进催化作用,后勤工作要通过导入iso9001国际质量认证体系,加强过程管理,注重细节管理与服务,建立心理咨询室,广泛

宣传和营造打造平安校园的舆论,重视师生的人身安全、财产安全、文化安全,积极稳妥地推进平安校园建设。

(二)建立健全校园安全管理机制,设立后勤服务新闻发言人

当前,全国高校出现多起突发事件,并非毫无征兆的,也并非是不可避免的。

建立健全高校校园安全管理机制是校园突发事态危机管理的首要任务。有了健全的校园安全管理机制,一般校园突发事件就能及时地化危为安,否则就容易导致校园危机。因此,要建立校园安全、卫生防疫、食品安全、消防安全、水电安全、药品安全、交通安全、心理安全、财产安全、饮用水安全等的安全管理机制。一旦发生突发事件,立即启用相关的应急预案,根据相关安全管理制度,按程序处理事件过程与结果。另外,应设立高校后勤服务新闻发言人,如遇重特大事件,通过新闻发言人进行正确的舆论引导,以便妥善处理相关事宜。

(三)改善校园环境,建设生态校园,提升人性化后勤服务

高校后勤社会化改革经过快速推进时期,学校校园建设迅速扩大。根据有关资料统计,1999年至20__年底,全国新建大学生公寓3800万平方米,改造1000万平方米,新建学生食堂500万平方米,改造130万平方米,四年新建大学生公寓和学生食堂,超过了1999年前新中国成立50年建设面积3340万平方米的总和。高校办学规模发生巨大转变,学校能够集中精力抓科研、抓教学,师生工作和学习条件极大改善,促进了高校和社会的稳定。高校后勤工作应坚持以人为本的指导思想,积极建设生态校园,绿色校园。美化校园环境,净化校园空气,解决和处理好污水油烟排放、废旧物品回收和生活垃圾的无害化处理等活动。后勤的管理与服务,始终坚持一切为了师生,为了师生一切的服务理念,妥善处理公司与员工之间、员工与员工之间的权益问题,注重员工的技术培训与服务意识的不断提高,探索有高校后勤特色的企业文化,使师生工作和生活在安全、详和、诚信、热情的和谐校园中,不断提升人性化后勤服务。

(四)重视校园弱势群体,完善校园救助机制

自改革开放以来,中国社会取得了举世瞩目的伟大成就,同时也出现了社会财富的两极分化,城乡差距、贫富差距扩大。高校内的弱势群体主要是贫困学生和鳏、寡、孤、独、生活较困难的后勤系统教职工,以及后勤系统中的临时用工。在同一个学校,学生的贫富差距比较明显,尤其是贫困生问题,在民办二级学院和民办学校,这一现象更为突出。高校后勤在服务保障中应尽可能的为贫困生提供合适的勤工俭学的岗位,让其通过自己的劳动来获得基本的生活保障,并在这样的劳动中帮助学生树立正确劳动观、择业观和创业观。后勤系统中还有不少离退休的鳏寡孤独的教职工,需要后勤团体和领导的关注与理解。要定期地走访探望,组织活动,联络感情。在后勤系统中,有很多的临时用工,大都是后勤服务中一线岗位和基础建设中建设者。他们来城市务工学校务工,主要是为了赚钱,但在高校后勤中确实是一支不能忽视的队伍,他们的工作环境和居住环境都还很差,尤其是搞建筑的农民工,吃住在工地在校内,要给予一定用工待遇和应有的尊重。要尽可能地改善他们工作、生活和再学习的条件和环境。校园内的这部分弱势群体集合在一起就是一个庞大的团体,对学校的稳定起到了很大的作用。打造平安校园,要高度重视这部分校园弱势群体,完善与此相关的校园救助机制,使他们在建设平安校园中,始终发挥着他们应有的作用。

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平安汇报材料 篇6

寿**乡位于汝城县西南部,属小垣矿区的下游,是一个社情民情较为复杂的乡镇。近年来,延寿乡在县委、县政府的正确领导下,牢固树立稳定压倒一切,责任重于泰山的指导思想,深入开展平安建设活动,不断强化治安防范,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,全面落实平安建设的各项措施,取得了较好的成效。、xx年连续被市委、市政府评为平安乡镇。我们的做法主要有以下几点:

一、落实四个到位,打造平安创建坚实平台

一是领导到位,全面落实工作职责。成立了由党委书记任组长的平安创建工作领导小组。领导小组办公室设在综治办。指导各村加强了以党支部为核心的治安组织建设,健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络,各站所社加强了内保组织建设,全面落实了第一责任人的职责。

二是宣传到位,确保平安创建活动深入人民。全乡粉刷永久性墙体标语120幅,制作平安宣传栏17余个,悬挂宣传横幅5幅,发放宣传资料5000余份,并采取宣传车、广播喇叭等形式,广泛宣传平安创建的目的意义,做到家喻户晓,人人皆知,营造了上下联动千家创,万人防范保平安浓厚氛围。

三是制度到位,确保平安创建活动有序开展。党委、政府多次召开专题会议研究平安建设工作,并把构建平安延寿,和谐延寿纳入到规划中,使这项工作达到党委有决定、政府有规划、办事有机构、落实有依据的四有要求。同时,按照一岗双责的要求,落实了村、站所社、个体工商户在平安创建活动中第一责任人的责任。实行了乡驻村干部包村责任制,制定了考核奖惩细则,实施综治风险抵押金制度,乡村干部分别向乡政府交纳800元、100元风险抵押金,抵押金的退还直接与该村的综治工作挂钩。每月对平安创建活动进行检查,对措施得力,创建活动开展好的村、站所社和个体工商户,给予物质奖励和精神鼓励。对达不到要求的,实行一票否决,在全乡通报批评,向党委政府写出书面检查,并追究有关人员的责任。真正做到了分解责任,传递压力,确保条条有压力,块块有责任,上下有信心。

四是投入到位,确保有钱办事。乡党委、政府从稳定也是发展的思想和花钱买平安、投入保稳定的高度出发,确保了平安创建的经费投入和硬件建设。近年来投资10余万元专设了平安创建办公室,并配齐办公设备和巡逻车、彩电等设备。投入3.4万元用于平安创建宣传经费。同时,各村从办公经费中对巡逻队员进行生活补贴每人每年120元,提高了巡逻队员的工作积极性。

二、强化三大网络建设,健全平安创建防控体系

一是强化了信息监控网络建设。建立健全乡治保主任、中心户长制度,全乡共配有17名治保主任、400余名中心户长,及时向乡综治办、派出所报送各村可能存在的治安隐患和信访苗头。

二是强化矛盾纠纷调处网络建设。加强了调解中心力量,做到了人员、制度、报酬三到位,并实行法庭向乡调解中心派驻指导员制度,设立民事纠纷调解庭,由文明法庭2名法官和乡调解中心2名调解员组成,进行诉前调解,实现了化解矛盾走在诉讼前的目的,并为群众提供法律咨询答疑服务,真正让调解中心发挥应有作用。各村成立调解委员会,配齐了17个村61名调解队伍,利用村干部和无职党员、老党员、老干部担任矛盾纠纷调解员,发挥民间调解优势,解决民间矛盾纠纷。对调委会解决不了的问题,及时上报乡调解中心,为解决问题赢得时间,真正织起了一张组织建设走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前的调解网络。xx年,全乡成功调处各类矛盾纠纷130余起,未出现一起集体上访案件。

三是强化治安网络建设。全乡17个村全部建立了治安联防组织,全乡共组织140多人参与治安联防,并实行治安承包责任制、十户联防制、党员治安联防制、站岗巡逻制、邻村治安防范联动制管理,织密了防控网络,有效预防了各类案件的发生。

三、夯实基层基础建设,提升平安创建竞争能力

一是深化平安进万家活动。家庭是最大的基础,社会是由千千万万个家庭细胞组成的,只有将平安工作延伸到每个家庭,抓好群众基础,形成人人关心治安、家家参与防范的良好局面,才能真正抓住平安创建的根本,提高平安创建的核心竞争力。为此我们确立了以提高家庭成员的文明素质、道德素质、法制意识和科技素质为重点,以宣传教育为主线,以家庭的平安促进社会平安的平安家庭创建工作思路,建立了从乡到村的创建平安家庭活动组织网络,开展了内容为平安意识、治安防范、矛盾调处、法律知识、致富技术、文明新风、安全知识进家的平安进万家活动。全乡92%的家庭达到和谐文明户标准。

二是加强对平安家庭的管理。对已命名的3772户平安家庭进行张榜公布,实行动态管理。结合村规民约,以村民小组为单位,每月对平安家庭进行一次评定,对存在违反计划生育政策、有家庭暴力等十个问题之一的,经村民指出连续3个月仍不改正的,经村两委班子研究,建议乡平安创建领导小组给予摘牌处理。对未被命名的农户,通过举办培训班,采取集中学习教育的方法,加大面对面教育力度,促其逐步符合平安家庭标准,尽量减少不稳定因素。

三是提高平安创建队伍素质。基层队伍是创建的最大保障,在警力和综治人员较少、稳定工作任务日益繁重的形势下,我们对综治办的同志政治上高看一眼,经济上多补一点,既在政治上关心,又在生活上体贴。坚持素质强队伍,政治建队伍,大力加强队伍全方位建设,切实加大了综治干部使用和职级配备力度。使广大综治干部政治上有奔头,工作上有干头,极大地调动了广大综治干部的工作积极性。

四、齐抓共管,形成平安创建强大合力

平安建设是一项系统工程,必须坚持以人为本,充分发挥社会各界和广大群众的智慧与力量,努力营造全民发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。

一是坚持严打方针不动摇,露头就打。xx年通过禁毒、打六等集中整治活动,抓获违法人员4名,治安处罚7人,刑事案件6件,始终保持了对刑事犯罪的主动进攻和高压态势,全乡的治安、刑事犯罪案件明显下降,经公众群众安全感大幅提高。

二是抓好综合治理,集中解决突出治安问题。组织精干力量,着重解决群众反映强烈的热点、难点问题,突出抓好刑释解教人员、出租房屋及流动人口、校园周边及网吧、盗窃等专项活动的治理,最大限度地封堵违法犯罪的空档和缝隙。

三是点面结合,积极开展系统创建。在抓好平安家庭、平安村创建的基础上,该乡将创建平安校园作为连接平安家庭与平安村、平安乡的纽带,加大创建力度,着力提高教师学生的安全文明素质,全乡创建平安校园11所。通过扎实开展系统创建,全乡初步形成了纵到底、横到边的平安创建工作新机制。

四是加强安全管理监督,确保安全生产。针对农机作业安全、交通安全、森林防火、防汛等方面,深入田间地头,定期组织开展宣传教育,深入普及安全生产法规知识,不断增强全民安全意识。建立安全生产台帐,责任到人。近几年,延寿**乡没有发生一起重大安全责任事故。

平安汇报材料 篇7

一、任务完成情况

20xx年永兴县外贸进出口3.55亿美元,加工贸易3.2亿美元,位列全市11个区县第一。

20xx年永兴县外贸任务3.7亿美元,加工贸易任务3.6亿美元。截止8月底,全县实际对外贸易进出口总值3.8亿美元,其中加工贸易进出口值3.6亿美元,两项指标均已超额完成;但是受统计数据调整影响,永兴佳隆公司的1.3亿美元黄金加工贸易数据暂时被剔除,目前官方的统计数据为进出口总值2.48亿美元,加工贸易2.3亿美元,完成年终目标的67%。

二、存在的问题

1、受统计数据调整影响,进出口总值完成情况大幅下挫,不仅使全年任务完成进度受影响,而且对永兴的贵金属加工贸易企业形成较大冲击,此类企业目前对开展业务犹豫不前。

2、外贸企业备案多,有实绩的少。1-8月,我县有效海关备案企业48家(20xx年新注册企业6家),有出口实绩的企业不足三分之一。很多企业有开展外贸业务的意向,但由于有色市场不景气,外贸政策不了解、畏惧外贸风险等原因,暂时没有开展外贸业务的计划。

3、出口产品单一。20xx年,永兴县黄金加贸额为3.1亿美元,占全县加工贸易总额的97%,20xx年黄金加工贸易受到冲击后,白银加工成为主力。以贵金属加工为主导,贸易方式单一,难以寻找新的突破口,容易受外部环境影响,如政策、通关等因素。

三、下一步工作重点

(一)加大招商引资力度。

在现有外贸企业的基础上,努力消除企业投资顾虑,继续加大招商引资的力度,培育新的增长点。目前已引进一家国际贸易商,以进口红酒和电子产品为主。在此提两点建议一是为该贸易公司开辟绿色通道,尽快办理食品流通许可证;二是取消永顺贸易公司省财政补贴的调剂措施,尽快促成该公司开展加工贸易业务(另已行文专项报告)。

(二)协助企业走出去。一是帮助企业申报自营进出口权。二是为企业寻求外贸机会。积极组织企业出席各种交易会及博览会,为企业扩大外贸出口寻求理想的国际市场。

(三)加强与海关的沟通协调。一方面为永兴的黄金加工贸易提出合理建议,恢复1.3亿美元的统计数据。另一方面及时了解新的政策动向,为我先贵金属加工贸易做好服务。

平安汇报材料 篇8

我校的平安校园创建工作在县教育局的关心指导下,以依法治校、文明办园、确保安全、讲求实效为指导思想,紧紧围绕创建平安校园的主题要求,全面贯彻落实综合治理工作的各项措施和要求,结合我校实际,努力开展校园内部创建平安校园工作新局面,确保了我校五个不发生,即:不发生刑事案件;不发生师生伤亡事件;不发生食物中毒事件;不发生大小火灾;不发生教职员工违法违纪。

一、开展全校动员,完善安全保障制度

1、我校在本学期开学典礼全校会议上,组织开展了全校动员,书记在会议上做了重要讲话,把创建平安校园工作作为重点工作来抓。

2、建立以学校书记为组长的创建平安校园领导小组,加大了对安全工作的领导力度。牢固树立校兴我荣,校衰我耻的观念,明确争创平安校园是领导班子的责任,要以身作则,身先士卒,工作要尽职尽责,兢兢业业,要有团结协作的精神。

3、及时制定各项安全制度、创建平安校园实施方案和校园安全预案,做好人防、技防措施落实工作。

二、安全工作落实到位

1、安全工作层层落实,责任到人。领导小组主要负责领导组织全校师生认真学习理论,提高思想素质;针对学校不文明、不安全的现象共同研究采取措施;有计划地在师生

中搞好宣传教育,安排教育活动的开展;建立有关建设平安校园的档、卡、雹册、会议记录等;与班主任分别签订安全责任书。领导小组将安全责任分解到人,全体教职员工都是安全工作者,定期组织安全工作专项检查,对安全隐患提出整改建议,检查整改情况,及时对安全工作情况进行反溃根据学校实际,健全各项制度,认真做好年度平安创建工作计划、工作安排,并认真落实检查,针对不同时期的治安形势状况,有针对性地开展内容丰富,形式多样的法制宣传教育,不断提高全体师生的法制意识,防范意识,安全意识。

2、校园内实行24小时值班制,严禁校内存在裸线和插板不安全现象;杜绝校园内发生治安事故;严格执行工作责任追究制度,凡发生严重安全事故的处理当事人。每逢重大节日都有教师轮流值班,特别是安保特殊时期,对值班工作更是重视,每天晚上安排2名保安值班,并且严格值班制度。近年来,我校没有发生过一起安全责任事故。

3、学校积极配合公安、消防等部门及时做好查危补漏工作。

4、我校治安秩序良好。近年来,校园内未发生刑事、治安案件,未发生非法宗教活动以及火灾、食物中毒、踩踏事件。我校师生没有参与非法宗教活动和邪教组织的,没有发现封斋现象。

三、深入开展法制宣传教育

我校多次邀请公安交警、法制副校长等有关政法部门进行交通法规和预防青少年违法犯罪教育。学校要求班主任老师、少先队辅导员及各班级以创建平安校园为主题组织召开班队会,对广大师生进行法制宣传教育从而提高了师生自我保护意识,使师生对平安创建工作、安全知识的知晓率达到98%以上。

四、做好卫生防御和校园文化建设

1、我校要求各班级每日做好晨检和安全消毒工作,为保持班级卫生,开展全校五项评比。为保障食堂和饮水卫生安全,特制定了相应的卫生安全制度和突发事件应急预案。

2、为丰富全校师生生活,促进小学生健康快乐成长,学校组织开展了丰富多彩、形式多样的课间和课后活动,如:大课间活动、开设兴趣班、少先队活动等。

总之,我校的平安校园创建工作也必然还存在一些不足之处,我校领导、全体师生会不断密切关注,及时发现问题,及时解决,争取在今后的工作中将平安校园的创建工作做得更好。

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